Équité, diversité, inclusion
Le Réseau de recherche en économie sociale et solidaire (RRESS) adopte une approche innovante et proactive en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI).
Au-delà des exigences des organismes subventionnaires fédéraux et provinciaux, le RRESS considère l’équité, la diversité et l’inclusion comme des éléments clés de l’excellence permettant d’attirer et de retenir les plus grands talents, tout en enrichissant la diversité des perspectives en recherche. Dans cet esprit, le RRESS aspire à être un modèle en intégrant pleinement l’EDI dans la recherche en économie sociale et solidaire, et à mener de la recherche sur l’EDI au sein de ce domaine.
Nous encourageons une prise en considération et une réflexion en matière d’EDI de tous les projets financés, même ceux dont ce n’est pas l’objet. Dans l’optique d’un écosystème de recherche plus diversifié et inclusif et du déploiement inclusif de l’économie sociale et solidaire, nous invitons les personnes souhaitant soumettre un projet au RRESS à se poser diverses questions (applicables selon le stade de leur projet), notamment :
Ressources EDI
Plusieurs défis se présentent dans la promotion d’un travail d’équipe diversifié ou l’intégration des principes d’EDI dans la recherche. Afin de soutenir ces démarches, le CentrEau – Centre de recherche sur la gestion de l’eau, le CIRRELT, le GERAD et le RRECQ ont publié le rapport Bonnes pratiques et amélioration de l’EDI dans le travail en équipe , qui explore les thèmes de la collaboration en recherche et du travail en équipe, dans le cadre des démarches en matière d’EDI.
Découvrez nos opportunités de financement
Le RRESS offre à ses cochercheuses et cochercheurs des occasions de financement pour leurs projets en lien avec l’économie sociale et solidaire, et des concours de bourses pour les étudiantes et étudiants.
